Relaciones comerciales justas

CÓDIGO DE CONDUCTA

Código de conducta

Como base de nuestra estrategia del deber de diligencia empresarial, disponemos de un Código de Conducta que no solo constituye la base para la aplicación de procesos internos, sino que también es parte integrante de los contratos con los colaboradores externos.
 

Descarga aquí nuestro Código de Conducta

Descubre más sobre más sobre esta iniciativa en el siguiente vídeo:

CADENA DE SUMINISTRO ALIMENTARIA

Con el fin de mejorar continuamente, hemos desarrollado una estrategia de derechos humanos, dividida en cuatro pilares.

1

Identificar continuamente los efectos:
Detectamos los riesgos y las posibles mejoras sobre el terreno.

2

Garantizar los estándares: Promocionamos el cumplimiento de los estándares laborales básicos de la OIT.

3

Ampliar el comercio justo: Fomentamos los salarios e ingresos dignos.

4

Impulsar el cambio: Participamos en programas de desarrollo, iniciativas y proyectos.

DEBER DE DILIGENCIA EMPRESARIAL

Para más información relacionada con nuestro compromiso en materia de derechos humanos y protección medioambiental en la compra de productos, puedes consultar nuestra política de deber de diligencia.

Deber de diligencia empresarial.pdf PDF, 1 MB
DESCUBRE MÁS AQUÍ
Descontaminar para un futuro más verde

Realizamos de forma periódica los denominados Human Rights Impact Assessments (HRIA), con el objetivo de tener detectados posibles riesgos y poner rápidamente en marcha medidas para combatirlos. En 2020, encargamos la realización de una evaluación de impacto sobre los derechos humanos (HRIA) centrada en la cadena de suministro de frutos rojos en Huelva.